华赛网讯 变脸一
外援放开随便选
对于篮协实施了多年的外援选秀营“选秀”制度，不少俱乐部在得到“花钱少了”的好处的同时，却处处受限：选援如请“神”，选了就不能换；俱乐部有钱也无法买到好外援，甚至出现了“看谁膀子粗就选谁”的局面。这些对中国篮球水平的提高多少有些得不偿失的味道。
而在这次联赛委员会议上，有关彻底放开外援选择的政策已经得到了确认，下赛季俱乐部不必再从篮协准备的“选秀营”中“拔大个”了。此举也得到了大多数委员的拥护。“放开选主要也是为了解决原来统一选外援后，不能统一更换外援方面的不足。”张雄说。
变脸二
外援上场时间增多
一些俱乐部提出，球队为了提高成绩，必须依赖外援，而俱乐部也把越来越多的钱投在外援身上，如果不增加外援的上场时间，无异于浪费钱财。因此，多数俱乐部提出了下赛季增加外援上场时间的意见，将外援上场时间改为四节六人次。
不过，其中也有反对声音，有俱乐部认为，这么做会影响本土球员的培养，对中国篮球的发展是不利的。对于究竟是“四节五人次”还是“四节六人次”，张雄认为，目前来讲这两种方案各有利弊。
“外援上场时间增多了，国内球员上场时间随之减少，也减少了年轻球员的锻炼机会。不过，积极一面则是，外援上场时间增多，可使CBA的比赛更加精彩、激烈，有利于中国篮球市场的推广。”张雄说。
变脸三
学NBA设工资帽
下赛季CBA联赛还将学习NBA，除了对外援工资上限封顶之外，还会对俱乐部球员、教练的工资总额进行限制，也即“工资帽”。张雄此举是为降低俱乐部的总体支出，也可以在一定程度上减少球员和教练对于工资待遇的攀比现象。
目前，国内球员中薪金最高的要数去年加盟新疆广汇的巴特尔，传闻年薪达到了400万，教练则数老帅蒋兴权的150万年薪最高，而在其他俱乐部中，主力球员的工资加奖金大部分在40万到60万之间，而大部分俱乐部花在球员和教练身上的工资则在300万到400万之间（不包括外援费用）。
张雄表示，目前篮协对球员和教练的工资总额控制提出了几种方案，按照NBA的球队管理模式，并不是对俱乐部进行“一刀切”的工资限制，“常规赛球员和教练工资总额上限不超过俱乐部上赛季总支出的65%，打入季后赛的球队再增加10%；另一种方案是工资总额设一个绝对数，根据上赛季的排名，绝对数有所区别，成绩好的俱乐部绝对数适当大一些。”张雄说。
变脸四
CBA将再扩军
与拥有30支球队的NBA相比，目前仅拥有16支球队的CBA显得略微“寒酸”了点，而一位篮协内部人士表示，下赛季CBA扩军基本已成事实。不过，在张雄看来，下赛季CBA是否扩军，还有待进一步论证。
“从目前来看，扩军也同样存在着利弊各半的问题。”张雄认为，不利的方面主要表现为，如果CBA进行了扩军，联赛的整体水平可能被稀释，联赛的整体运营成本也会增加，南方球队可能会过于密集等。张雄分析说，如果扩军，那么联赛的整体水平和运营成本是中国篮协必须要考虑的问题。
变脸五
奥神有望回归
上赛季，篮管中心主任李元伟提议，希望奥神能参加CBA评估，让这支“另类”球队重回CBA大家庭，但事与愿违，奥神方面一定要将主场设在澳门，这引起各俱乐部不满，因为这将增加球队出行成本，也给球队往返主客场带来麻烦（办理港澳通行证等）。
最终，奥神选择继续参加美国ABA联赛。“如果要进行扩军的话，这个赛季，奥神依然享有参与评估的资格。”张雄说，如果下赛季CBA进行扩军，将从NBL联赛中选出几支成绩最好的球队参加准入评估。据了解，2007年的NBL冠亚军分别是天津队和广东凤铝，而今年的NBL联赛将于4月1日开战，7月底将决出最后名次。
而在各队内援的交流人数上，张雄表示，“大多数俱乐部希望保持目前的政策不变（每队保留10名球员），其余根据实际注册人数，拿出2—6球员上榜（摘牌）交流”。
